通る応募書類の書き方
どうすれば、転職活動の応募書類が
通るのでしょうか？
転職活動の応募書類にウソを書くことはいけませんが、
隠すことも必要です。
ここでは、転職活動で通る応募書類の書き方
についてみていきましょう
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気構えで採用者に負けるな
採用者は、会社の財産となる人材を探すのですから、
応募が類のなかから、
きらりと光る人を見つけようとします。
応募する側かそれを自覚しないのでは、
落ちてしまいます。
せめて、採用側がどういう気持ちで自分の書いた
応募書類を読むか、想像力を働かせてみましよう。
そうすれば、応募書類が通るためには、
どのように占類を書けばいいか、
少しはわかってくるはずです。
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最初にＩつておきますが、ウソはいけません。
しかし、応募占類だからといってすべてを包み隠さずに
書かねばならないということではありません。
事実をありのままに占くのが前提ですが、
事実なら何を書いてもいいかというとそれも考えものです。
たとえば、何もしていない状況中であることを
あえて述べる必要はありませんし、
警察に補導されたことなどを書くこともありません。
これらの例では人げさですが、就職に関して
自分の不利益になる事実を自ら述べる必要はない、
ということは頭に入れておきましよう。
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