転職の応募書類の添え状の書き方
履歴書や職務経歴書等の
転職の応募書類を郵送するとき、
添え状なく、応募種類のみを郵送するは
とても失礼となります。
ここでは、転職の応募種類に添え状が必要な理由
と添え状の書き方について解説します
しっかりと、正しい転職応募書類の添え状（カバーレター）の
書き方を押さえておきましょう
添え状は立派ななビジネス文書であり、
添え状であなたの意欲がわかります。
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添え状は重要な審査対象書類です
「こういう目的で、こういう書類を提出します。
どうぞ受け取ってください」という挨拶にあたる手紙を
添えて趣旨を説明する目的が添え状です。
添え状のない書類はぶっきらぼうな
印象を与えます。
添え状が添えてあれば、
審査を依頼していることが伝わります。
また、添え状は単なる挨拶状ではなく、
ビジネス文書として取り扱われます。
採用側も、応募書類の中で、
一番先に目を通しますので、
履歴書や職務経歴書と同等の重要な
審査対象書類と考えましよう。
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特に重視したい応募のきっかけ
添え状には、挨拶、応募の経緯（応募の理由、志望動機など）、
自己紹介、検討のお願いを書きます。
特に応募の経緯は重要で、企業は複数の媒体に
広告を打つ効果に関心を示します。
応募経緯の媒体名を挙げることは、
採用者側のニーズに応える意味で大切です。
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